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COMPARATEUR :: PRET IMMOBILIER et RACHAT DE CREDITS
Le portage salarial
Le portage
salarial permet de travailler en restant indépendant tout en percevant un
salaire (rémunération
de la société de portage salarial)
Le principe du portage salarial repose sur celui d'un contrat tripartite entre
votre client, vous même et la société de portage.
Vous recherchez vous même vos clients, vous
signez le contrat, la société
de portage va facturer celui-ci et vous verser un salaire
après avoir déduit les charges sociales patronales et salariales. Vous
continuez donc à acquérir des droits au chômage, et bénéficiez
de la retraite.
Le portage salarial vous permet d'exercer une activité de conseil et de fournir des prestations intellectuelles.
Le concept du portage salarial
Il permet d'éviter :
- De vous immatriculer en tant qu'indépendant.
- Des forfaits de cotisations sociales importants quel que soit le CA
- un risque d'engagement de votre patrimoine
- la perte de vos droits Assédic
- La souscription d'assurances pro.
- une limitation de votre protection sociale.
Il facilite :
- La possibilité de facturer des honoraires
- Le fait de rester techniquement indépendant
- La mise en place de tests réels avant de créer son entreprise.
il est adapté :
- Aux cadres en activité souhaitant réaliser une mission indépendante ponctuelle.
- Aux personnes souhaitant tester grandeur nature leur projet professionnel.
- Aux retraités souhaitant continuer à travailler.
- Aux demandeurs d'emploi
- Aux étudiants souhaitant travailler durant leur congés
- ...
En savoir plus sur le portage salarial...
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